Est Ensemble (EPT 8)

Est Ensemble représente 3.4 % de la population, 3.1 % des actifs et 2.9 % des emplois régionaux et s’étend sur neuf villes.

Les principales entreprises du secteur privé de ce bassin sont BNP Paribas, Orange, Air France et Hermès. Les secteurs de l’administration, de la construction, de l’administration et de l’action sociale sont un peu plus représentés qu’à l’échelle régionale.

Le taux d’emploi est quasiment égal à 1, proche du taux régional et légèrement supérieur au taux départemental. Le taux de chômage reste élevé et a crû plus vite qu’au niveau régional, mais un peu moins vite qu’au niveau départemental (+2 points sur Est Ensemble contre +1,5 en Ile-de-France et +2.3 en Seine-Saint-Denis entre 2008 et 2013). Ce constat d’un chômage élevé et en hausse contraste avec une évolution de l’emploi salarié privé en forte augmentation, comme le montre la courbe ci-dessus.

Le revenu net par habitant est significativement inférieur à celui de l’Ile-de-France (d’environ 5 000 € par an) et légèrement au-dessus de celui du département. La part des cadres dans la population résidente est inférieure de 10 points au taux régional (19 % contre 29 %), celle des ouvriers, supérieure de 6 points (19 % contre 13 %). Avec plus de 31 % de la population résidente, les employés sont la catégorie socio-professionnelle la plus représentée.

Retour sur les 25 bassins d'emploi et formation d'Ile De France

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Principaux enjeux du bassin Est Ensemble

Est-Ensemble est un territoire né en 2010, de la volonté de neuf communes à la frontière de l’est de Paris : Bagnolet, Bobigny, Bondy, Le Pré-Saint-Gervais, les Lilas, Montreuil, Noisy-le-Sec, Pantin, Romainville. Ce territoire, établissement public territorial (EPT) depuis le 1er janvier 2016, s’est développé autour d’un projet global fédéré autour des neuf villes : développer de nouvelles solidarités (de projets de ressources, de services, de développement) pour permettre aux 400 000 habitants de mieux vivre et travailler dans la métropole grand-parisienne et francilienne de demain.

  • Rapprocher les qualifications/compétences des actifs du territoire des besoins du marché du travail francilien (adaptation de l’offre de formation professionnelle initiale et continue, aux nouveaux besoins des entreprises) ;
  • Intensification urbaine, économique et développement du réseau des transports (développer l’attractivité générale du territoire) ;
  • Accompagner les acteurs économiques vers la transition écologique, numérique et collaborative (intégration des technologies nouvelles, prise en compte des impératifs de durabilité, prise en compte des PME, qui paraissent moins bien outillées pour faire face à ces évolutions : former les dirigeants d’entreprises, renforcer les collaborations entre entreprises…, tous secteurs d’activité confondus) ;
  • Soutenir la création et le développement des TPE/PME franciliennes (mettre en place une offre de services claire et lisible (investissement, RH, immobilier, innovation, développement commercial, mise en réseau…) afin d’accompagner la reprise économique).

Des orientations à retenir

  • Optimiser le développement économique dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville ;
  • Susciter, investir et accompagner les énergies créatives et l’innovation en général et de l’innovation sociale en particulier ;
  • Développer et organiser la mise en relation et les liens entre le monde économique, les demandeurs d’emploi, les acteurs de la formation et les établissements d’enseignement : actions/dispositifs type « passerelle entreprise », parrainage,… ;
  • Utiliser la commande publique comme levier vers l’emploi : augmenter le volume des marchés régionaux « clausés », mettre en place un dispositif de gestion et d’animation des clauses (garant de la mise en oeuvre réelle, intervenant en appui des entreprises et des acteurs de l’emploi etc.) ;
  • Définir et mettre en oeuvre un plan territorialisé de GPEC ;
  • Animer la communauté des professionnels de l’emploi, de la formation et de l’insertion : mise en cohérence des politiques publiques, mobilisation d’expertises régionales (études…) ;
  • Renforcer la lisibilité de l’offre de formation régionale.

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Chiffres Clefs

a venir

Communes Concernées

BAGNOLET
BOBIGNY
BONDY
LILAS
MONTREUIL
NOISY-LE-SEC
PANTIN
PRE-SAINT-GERVAIS
ROMAINVILLE

Sources :

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