Grand Paris Sud Est Avenir (EPT 11)
Ce bassin, situé dans le Val-de-Marne, est composé de 16 communes dont Créteil qui occupe près de la moitié des emplois du bassin et Alfortville. Il totalise 112 312 emplois soit 2 % de l’emploi régional et 2,6% de la population. Le taux d’emploi est de 0,84, il est pratiquement identique à celui du Val-de-Marne. L’emploi salarié privé, après avoir décru entre 2008 et 2010 augmente ensuite jusqu’en 2015, à un rythme cependant inférieur à celui du département.
L’administration est le premier secteur employeur et le plus spécifique du bassin, avec le secteur de la santé. La construction et l’action sociale sont des activités plus présentes qu’en moyenne en Île-de-France. La CPAM91, la RATP, la Poste comptent parmi les plus grands établissements du bassin ainsi que des entreprises de nettoyage, la BRED, Carrefour ou encore Pernod.
Les employés sont plus nombreux à résider dans ce bassin (31% des actifs) qu’en moyenne dans le Val-de-Marne (28%) et en Île-de-France (26%). Les ouvriers (15 %) y sont un peu plus présents (14% dans le Val de Marne). A l’inverse, les cadres ne représentent que 21% des actifs résidants (26% dans le département et 30% en Île-de-France). Ainsi, le revenu net moyen par habitant est peu élevé, inférieur à la moyenne régionale et départementale. En revanche, le taux de chômage de ce bassin, est identique au taux de chômage de l’ensemble du Val-de-Marne et il a connu une
dégradation un peu plus marquée entre 2008 et 2013 (+1,9 pts et +1,6 pts).
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Principaux enjeux du bassin Grand Paris Sud Est Avenir
Le territoire du Grand Paris Sud Est Avenir est l’EPT le moins peuplé de la MGP avec 306 000 habitants. La ville de Créteil constitue le pôle urbain et économique du Bassin, marqué également par la présence de la plateforme logistique du port de Bonneuil-sur-Marne.
Les principaux enjeux caractérisant ce territoire sont les suivants :
- Garantir la diversité du tissu économique tout en facilitant l’émergence de nouveaux modèles économiques, pour un territoire durable ;
- Tirer parti des grands projets d’aménagement pour conforter les polarités et créer de nouveaux emplois bénéficiant aux habitants du territoire, notamment dans le cadre du Grand Paris Express ;
- Atteindre un développement équilibré du territoire, basé sur une valorisation des atouts des différentes composantes du Bassin : polarités économiques et urbaines, pôles de proximité, espaces naturels et boisés, etc.
Des orientations à retenir
- Accompagner la structuration des principales filières économiques du territoire et renforcer leur potentiel d’innovation en lien avec les acteurs de l’enseignement supérieur, de la recherche et de la formation professionnelle :
- filière santé autour de Créteil, en complémentarité avec l’écosystème francilien et les autres territoires situés au sud de Paris (notamment T12 et T2) ;
- filière logistique autour de la plateforme fluviale de Bonneuil-sur-Marne, à rapprocher de la dynamique liée à l’Axe Seine ;
- filière éco-construction (projet de centre de ressources éco-construction et génie climatique).
- Maintenir et développer une économie de proximité (artisanat, activités productives, commerce, etc). Il s’agit notamment de :
- faire progresser l’offre foncière par la requalification, la densification des zones d’activités existantes et le développement de nouveaux espaces économiques comme sur le plateau Briard ;
- soutenir la création et la transmission d’entreprises.
- Accompagner l’émergence de nouveaux modèles économiques : développer l’économie sociale et solidaire, faciliter la transition numérique des entreprises, encourager l’innovation sociale, etc.
- Poursuivre les efforts de marketing territorial, permettant de valoriser les atouts et spécificités de ce territoire.
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Chiffres Clefs
A venir
Communes Concernées
ALFORTVILLE
BOISSY-SAINT-LEGER
BONNEUIL-SUR-MARNE
CHENNEVIERES-SUR-MARNE
CRETEIL
LIMEIL-BREVANNES
MANDRES-LES-ROSES
MAROLLES-EN-BRIE
NOISEAU
ORMESSON-SUR-MARNE
PERIGNY
PLESSIS-TREVISE
QUEUE-EN-BRIE
SANTENY
SUCY-EN-BRIE
VILLECRESNES