Plaine Commune (EPT 6)
Plaine Commune est un territoire qui représente 3.5 % de la population, 2.9 % des actifs et 3.3 % des emplois régionaux et s’étend sur 9 villes.
Le bassin regroupe de nombreuses grandes entreprises (1 000 à 5 000 salariés) du secteur privé dont les plus emblématiques sont Generali, Guy Challancin, GFI informatique, Orange, Alstom et Vente Privée.com.
Les secteurs de l’énergie, de la construction, et du commerce de gros sont un peu plus représentés qu’à l’échelle régionale. Même si les services supérieurs ne ressortent pas comme une dominante économique de Plaine Commune, ils tendent à se rapprocher du taux régional. La tertiarisation de ce bassin est cependant bien en cours et va se poursuivre, comme en témoigne l’état de la programmation immobilière.
Son taux d’emploi, supérieur à 1, est très élevé (1.21), et situe Plaine Commune en 3ème position des taux d’emploi les plus hauts des 24 bassins. Il est supérieur au taux départemental et même régional. Le taux de chômage en revanche reste très élevé et a crû un peu plus vite qu’au niveau régional (+1,8 point entre 2008 et 2013 contre +1,5 sur l’ensemble de l’Ile-de-France sur la même période) mais un peu moins qu’à l’échelle départementale (+2.3 points). Ce constat d’un taux de chômage élevé et en hausse contraste avec une évolution de l’emploi salarié privé en forte augmentation comme le montre la courbe ci-dessus
Le profil socio-économique de Plaine Commune s’explique par son histoire industrielle, avec 26 % d’ouvriers et 11 % de cadres dans la population résidente en 2013, contre respectivement 13 % et 29 % au niveau régional. La catégorie socio-professionnelle des employés, avec 37 % de la population résidente, est la catégorie la plus représentée dans ce bassin. Le revenu net par habitant est bas : il est moitié moindre que celui d’Ile-de-France et inférieur d’environ 2 000 € à celui de la Seine-Saint-Denis. Le taux de chômage se maintient à un niveau élevé notamment du fait du faible niveau de qualification de la population résidente et malgré la tertiarisation en cours de l’économie qui n’offre pas forcément les emplois qui lui sont adaptés.
Retour sur les 25 bassins d'emploi et formation d'Ile De France
Créez une Jeune Chambre Economique Locale
Principaux enjeux du bassin Plaine Commune
Plaine Commune est donc un territoire de projet comprenant neuf communes à la frontière nord de Paris : Aubervilliers, Epinay-sur-Seine, L'le-Saint-Denis, La Courneuve, Pierrefitte-sur-Seine, Saint-Denis, Saint-Ouen, Stains et Villetaneuse. Identifié comme « Territoire de la culture et de la création » parmi les pôles de développements définis dans le projet du Grand Paris, ce territoire, établissement public territorial (EPT) depuis le 1er janvier 2016, s’est développé autour d’un projet : construire, sur le territoire de ses neuf villes, un projet solidaire de développement.
- Faire émerger un immobilier d’entreprises adapté aux mutations économiques, technologiques, innovantes et environnementales (dans une logique de « parcours résidentiels », prise en compte du numérique,…) ;
- Soutenir les structures/dispositifs favorisant la création, l’accompagnement, le développement d’entreprises et assurer une meilleure articulation entre lesdites structures (rendre plus lisible et complète l’offre de services à la création et à l’accompagnement des jeunes entrepreneurs et de la jeune entreprise) ;
- Renforcer le développement et l’animation territoriale de certains domaines d’activités et tout particulièrement : l’audiovisuel/cinéma, le numérique, les métiers d’art et de la création, l’ESS, l’accueil petite enfance, les éco-activités/économie circulaire ;
- Favoriser et permettre la montée en qualification des demandeurs d’emploi ;
- Dynamiser les réseaux d’entreprises et les animations économiques de proximité.
Des orientations à retenir
- Accompagner les entreprises (tous types d’activités) du territoire face aux mutations numériques pour le maintien et le développement de leurs activités ;
- Accompagner les créateurs et les jeunes dirigeants de structures économiques et notamment les publics jeunes et femmes ;
- Accompagner les porteurs de projets relevant de l’ESS ;
- Mettre en place un partenariat avec Paris Région Entreprise (PRE) pour une meilleure indentification et visibilité du territoire dans l’organisation des grandes opérations d’attractivité portées par la Région ;
- Mobiliser des outils favorisant l’emploi local ;
- Qualifier la population et déployer des formations territorialisées répondant bien aux besoins du bassin d’emploi ;
- Valoriser les compétences scientifiques et technologiques locales au profit des TPE/ PME du Nord francilien ;
- Animer les filières identifiées comme des leviers de développement économique (petite enfance, restauration, métiers d’art et de la création, audiovisuel/cinéma, numérique…) au sein du territoire.
Créez une Jeune Chambre Economique Locale
Chiffres Clefs
A venir
Communes Concernées
AUBERVILLIERS
COURNEUVE
EPINAY-SUR-SEINE
ILE-SAINT-DENIS
PIERREFITTE-SUR-SEINE
SAINT-DENIS
SAINT-OUEN
STAINS
VILLETANEUSE
